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原厂
简介
代理商简介
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力垣成立於1994為一家具領導及卓越的被動元件設計通路公司,本公司持續努力推廣高品質及一流技術的產品與事業支援給於世界各地的客戶。 於1997年力垣將10年來設計及銷售經驗成功的轉型成被動元件製造商。力垣也藉由自創品牌"UWA"在被動元件的領域獲得良好的名聲。 力垣的成功是來自員工日夜的努力,本公司最有價值的資產是每年的銷售營業額及歷史煇煌的市場佔有率,散播於全世界的客戶群。 在力垣,我們有把握提供親切及快速的服務,專業堅持,高品質產品及具競爭性的價格,我們希望力垣一定能做到超過客戶所預期的服務。 |
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〔自主性管理〕 | |||
| 主動、積極、用心、使命必達的處事態度。 | ||||
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〔價值與認同〕 | |||
| 公司視員工為重要資產，員工對公司高度認同。 | ||||
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〔尊重與溝通〕 | |||
| 相互尊重，有效溝通，營造和諧、互助、熱情的工作環境。 | ||||
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〔六心滿意〕 | |||
| 顧客歡心，員工同心，股東開心，廠商信心，眷屬寬心，經營順心。 | ||||
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本公司的第一職責就是成為最優質的供應商，提供良好的服務及品質給所有的客戶。 | |||
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我們對於客戶以及公司本身必須充滿衝勁，創新，富有想像力還有對於自已本身的工作道德。 | |||
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本公司重視每一位員工的尊嚴與認可他對公司所付出的功勞。 | |||
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本公司對於所有任職於力垣的員工都負有當大的責任。 | |||
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員工們對於本身的工作必須有歸屬感以及對於公司所付出貢獻提昇公司最高的利益。 | |||
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公司提供平等的發展機會與晉升給於具有資格的員工。 | |||
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所有員工可提供任何建議或抱怨，而公司會提供適當的獎勵與懲處。 | |||
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我們必須保護及維持公司資源與財產於良好的狀態以及維持環境整潔與安全。 | |||
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本公司，供應商以及合作夥伴都有機會獲得平等的利益。 | |||
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我們必須分享公司的遠景，任務以及目標而且持續往上提昇與創新。 | |||
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我們最終的責任是對於公司的股東群。 | |||
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我們相信企業必須獲得良好的發展與利益。 | |||
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當我們將以上原則確實執行，我們相信力垣將回饋於所有員工及股東群。 | |||
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提供高品質產品 | |||
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提供具競爭性的價格 | |||
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準時交貨與後續服務 | |||
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被動元件配套服務 | |||
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滿足客戶 | |||
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力垣集團的合併營收
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